一、岗位职责
1.经营发展管理
(1)负责制定和执行公司的年度经营计划与长期发展战略,带领公司实现业务增长、利润提升以及市场份额扩大等目标,确保公司在行业中的竞争地位不断巩固和提升;
(2)负责公司生产运营工作,优化生产流程,合理安排生产任务,确保混凝土产品的质量稳定、供应及时,满足各类客户的需求;
(3)加强生产成本控制,通过精细化管理降低原材料消耗、能源损耗以及设备维修费用等,提高公司的盈利能力;
(4)积极开拓新客户、新市场,建立稳定可靠的原材料供应渠道和合作伙伴关系,增强公司品牌影响力与竞争力。
2.内外关系维护
(1)协调处理公司内部各单位的工作关系;
(2)组织实施公司与合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门关系维护;
3.组织管理
(1)建立健全公司统一、高效的组织管理体系;
(2)落实公司内部管理机构设置及人员配备工作;
(3)组织建立、完善、实施公司相关管理制度;
4.完成董事会交办的其它工作。
二、任职要求
1.年龄要求:45周岁以下
2.政治身份要求:无要求
3.学历学位要求:本科及以上学历
4.专业要求:土木类、建筑类及工程管理相关专业
5.工作经验及资格证书要求:10年及以上工程管理相关经验,具有国有企业3年及以上搅拌站运营管理经验优先;高级工程师职称;
6.其他要求:具备统筹搅拌站生产进度、成本核算、质量管控能力,及较强的组织协调、资源整合及团队管理能力。
三、接收资料要求
简历接收邮箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具体应聘材料请关注“中山路桥”微信公众号,按照相关要求提供。)
1.《中山市路桥建设有限公司应聘申请表》和《中山市路桥建设有限公司应聘人员信息表》(详见附件2、3)填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名+应聘XX表+应聘单位+应聘部门+应聘岗位);
2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况;
3.居民有效身份证件正反面扫描件;
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料,国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;
5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件,需提供官网证明信息;
6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整,并按要求标好序号及准确命名(如:姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传(压缩包命名方式:姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。应聘人员资料不齐或不符合要求的,须在收到反馈意见后按时补充,逾期未提供的视为放弃报名。
1.经营发展管理
(1)负责制定和执行公司的年度经营计划与长期发展战略,带领公司实现业务增长、利润提升以及市场份额扩大等目标,确保公司在行业中的竞争地位不断巩固和提升;
(2)负责公司生产运营工作,优化生产流程,合理安排生产任务,确保混凝土产品的质量稳定、供应及时,满足各类客户的需求;
(3)加强生产成本控制,通过精细化管理降低原材料消耗、能源损耗以及设备维修费用等,提高公司的盈利能力;
(4)积极开拓新客户、新市场,建立稳定可靠的原材料供应渠道和合作伙伴关系,增强公司品牌影响力与竞争力。
2.内外关系维护
(1)协调处理公司内部各单位的工作关系;
(2)组织实施公司与合作伙伴、政府机构、金融机构、媒体等部门关系维护;
3.组织管理
(1)建立健全公司统一、高效的组织管理体系;
(2)落实公司内部管理机构设置及人员配备工作;
(3)组织建立、完善、实施公司相关管理制度;
4.完成董事会交办的其它工作。
二、任职要求
1.年龄要求:45周岁以下
2.政治身份要求:无要求
3.学历学位要求:本科及以上学历
4.专业要求:土木类、建筑类及工程管理相关专业
5.工作经验及资格证书要求:10年及以上工程管理相关经验,具有国有企业3年及以上搅拌站运营管理经验优先;高级工程师职称;
6.其他要求:具备统筹搅拌站生产进度、成本核算、质量管控能力,及较强的组织协调、资源整合及团队管理能力。
三、接收资料要求
简历接收邮箱:ZSLQJS1991@163.COM
(具体应聘材料请关注“中山路桥”微信公众号,按照相关要求提供。)
1.《中山市路桥建设有限公司应聘申请表》和《中山市路桥建设有限公司应聘人员信息表》(详见附件2、3)填写后请打印、签名、扫描(电子文档及扫描件均需发送,文件命名方式:姓名+应聘XX表+应聘单位+应聘部门+应聘岗位);
2.个人简历(含应聘人员过往工作履历情况、从业企业规模、个人岗位职责、管理的团队规模、业务体量、业绩及经济绩效、业内社会认可度等情况;
3.居民有效身份证件正反面扫描件;
4.本科及以上学历毕业证书和学位证书扫描件。国内院校就读的须提供学信网学籍材料,国(境)外院校就读的须提供教育部出具的学历学位认证函;
5.专业技术资格或职业资格等证书扫描件,需提供官网证明信息;
6.任职条件要求的其他证明材料扫描件。
上述材料显示必须清晰、完整,并按要求标好序号及准确命名(如:姓名+本科毕业证书+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。应聘人员报名材料应整理为一个压缩包文件后上传(压缩包命名方式:姓名+应聘单位+应聘部门+应聘岗位)。应聘人员资料不齐或不符合要求的,须在收到反馈意见后按时补充,逾期未提供的视为放弃报名。
职位类别: 总经理/总裁/首席执行官CEO
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