岗位职责：
1、根据人员需求，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试；
3、做好人才储备；
4、负责新员工入职培训；
5、负责项目部薪资核对；
6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、能熟练使用Office办公软件；
3、具有一年以上人事行政相关经验；
4、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，认真负责；
5、能接受外派,外派到福州市平潭县项目部。
福利待遇：
1、一经录用，签订劳动合同，缴纳五险；
2、进入公司满一年可享受年休假5天；
3、公司员工享受生日贺金等相关补贴。
1、根据人员需求，发布招聘信息；
2、筛选简历，安排面试；
3、做好人才储备；
4、负责新员工入职培训；
5、负责项目部薪资核对；
6、完成上级领导交办的其他工作和其他人事行政工作。
岗位要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、工商管理等管理类相关专业；
2、能熟练使用Office办公软件；
3、具有一年以上人事行政相关经验；
4、具有良好的沟通能力，吃苦耐劳，认真负责；
5、能接受外派,外派到福州市平潭县项目部。
福利待遇：
1、一经录用，签订劳动合同，缴纳五险；
2、进入公司满一年可享受年休假5天；
3、公司员工享受生日贺金等相关补贴。
职位类别： 培训经理/主管/专员
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- 地址：厦门市安港港口疏浚工程有限公司
