人力资源经理职业大全：
全选
申请职位
-
5-15K申请职位职责： 1. 负责建立、建全公司人力资源管理系统，确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化，规范化。 2.定期收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。 3.依据公司的人力资源..
-
5-7K申请职位一、岗位职责 1.组织人事管理 （1）组织制定人力资源战略、人力资源年度工作计划，及人力资源管理制度、方案及流程，并组织落实； （2）负责组织管理工作，包括集团管控体系、组织架构、定岗定编..
-
10-15K申请职位人力资源管理岗位，四年劳资及人事工作经验，熟悉劳资报表及统计、中方员工管理及法规，有海外项目当地雇员管理经验，英语水平较好。 能够长期驻外工作（国外）
-
5-6K申请职位岗位职责：做好人才招聘、日常管理等基础人事工作，负责制定员工的培养和考核制度，并开展实施；推进人力资源信息化管理工作；其他人力资源管理和人才队伍建设相关工作。 任职资格：全日制本科及以..
-
5-6K申请职位岗位职责： 负责公司人力资源工作 任职要求： 1、男女不限，大专以上学历； 2、管理等相关专业； 3、优秀应届毕业生亦可。
-
10-15K申请职位岗位职责： 1. 负责制定并实施矿建监理人力资源部的战略计划和目标，组织、协调、指导人事、招聘、薪酬和绩效管理等工作，保证人力资源部的正常运作。 2. 确保公司的招聘计划和流程有效执行，负责..
-
7-11K申请职位岗位职责： 1.完善干部信息，干部人事档案建立完善；协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任用、考察考核、聘任、解聘； 2.根据公司用人需求制定招聘计划，开展招聘工作，有效完成招聘任务；校企合..
-
8-13K申请职位岗位职责 1.协助建立健全人力资源管理制度体系、组织结构和岗位序列的设计、优化与调整，人员编制与配置，组织编制和调整公司部门职能职责和岗位说明书； 2.协助组织公司中层干部和后备干部的选拔任..
-
面议申请职位1、负责日常人力资源管理工作，熟悉社保办理流程。 2、办事严谨认真，性格随和，三年以上工作经验。 3、有行政工作经验优先。
-
12-18K申请职位一、岗位职责 1、根据公司的发展战略滚动做好人力资源规划，并指导实施落实； 2、主动开发和调配公司现有的人力资源，灵活运用人力资源的各种招聘渠道，及时完成招聘工作，以满足公司的不断发展的需..
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：股份公司
- 所属行业：施工单位
- 所在地区：江苏-扬州市-江都市
- 联系人：范彬林
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：225200
工作地址
- 地址：江都区仙女镇新都路15号
