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项目总工程师
0.7-1.2万/月
  • 学历要求: 不限
  • 工作经验: 6-10 年
  • 更新时间: 2022-11-29 07:40:00
  • 招聘人数: 若干
  • 招聘对象: 社会人才
  • 工作地区: 安徽-宿州市
  • 专业要求: 桥梁与隧道工程;土木工程;市政工程;
马女士 HR 三个月前活跃
一、岗位职责
1、负责项目施工现场工程技术的管理工作,对项目的技术、质量、测放、试验、施工工艺等技术工作全面负责;
2、草拟项目质量管理策划。执行公司质量管理规定,有权对项目管理人员、作业队伍和操作人员提出处罚和奖励意见,行使质量否决权;定期不定期组织对工程项目质量等方面的检查,并整改落实;会同建设、监理方共同对分部工程、单位工程进行质量验收。
3、组织编制施工方案、专项方案等,组织危险性较大的分部分项工程的专项施工方案评审。参与组织技术交底;组织外部专家对特殊专项施工方案进行评审;
4、参加施工图纸会审(含设计变更);参加设计交底,掌握技术要点,协调好各专业之间的专业配合工作;
5、组织与业主、设计、监理、分包商、分供方的沟通协调,组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;
6、组织重大技术问题的研讨,提出技术解决建议。
7、主持制定本项目的科技开发和“四新”推广项目,并组织实施。制定项目技术交流、主持有关部门开展QC小组攻关活动;
8、拟定创优计划,编制质量创优方案,汇总和上报质量创优项目材料;
9、负责工程质量事故的调查、分析、处理和认定工作;
10、参与项目各类竣工验收,负责编制向业主方提交的项目施工总结报告,指导并审核施工项目竣工资料编制。

二、岗位要求
1、大专以上学历,土木工程、交通与运输工程、道路桥梁施工相关专业;
2、中级及以上职称,6年以上相关工作经验,3年及以上相关项目部相关工作经验;
3、熟悉公路工程、市政工程等行业发展现状与趋势,行业竞争格局;
4、极强的研究开发和技术创新能力,工程技术管理能力;较强的组织协调能力,分析判断能力,执行能力、人际能力、文字表达能力;
5、拥有高度的责任心和团队协作精神。

三、薪酬、福利待遇
公司提供具有竞争性的薪酬结构,包括:基本薪酬、绩效薪酬、项目月度进度奖、项目利润增加额兑现奖、专项奖(杰出员工奖、优秀导师奖、合理化建议、特别贡献等);福利体系包括:五险二金、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、高温补贴、过节费、执业资格补贴、职称补贴、生日补贴、施工津贴、满勤奖、出勤补助等。

职位类别: 总工程师/副总工程

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  • 公司性质:国有企业
  • 所属行业:施工单位
  • 所在地区:安徽-合肥市
  • 联系人:马女士
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