一、工作地点
S224 皖苏界至杨疃段改建工程位于灵璧县境内
二、工作职责
1、负责项目施工现场工程技术的管理工作,对项目的技术、质量、测放、试验、施工工艺等技术工作全面负责;
2、草拟项目质量管理策划。执行公司质量管理规定,有权对项目管理人员、作业队伍和操作人员提出处罚和奖励意见,行使质量否决权;定期不定期组织对工程项目质量等方面的检查,并整改落实;会同建设、监理方共同对分部工程、单位工程进行质量验收。
3、组织编制施工方案、专项方案等,组织危险性较大的分部分项工程的专项施工方案评审。参与组织技术交底;组织外部专家对特殊专项施工方案进行评审;
4、参加施工图纸会审(含设计变更);参加设计交底,掌握技术要点,协调好各专业之间的专业配合工作;
5、组织与业主、设计、监理、分包商、分供方的沟通协调,组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;
6、组织重大技术问题的研讨,提出技术解决建议。
7、主持制定本项目的科技开发和“四新”推广项目,并组织实施。制定项目技术交流、主持有关部门开展QC小组攻关活动;
8、拟定创优计划,编制质量创优方案,汇总和上报质量创优项目材料;
9、负责工程质量事故的调查、分析、处理和认定工作;
10、参与项目各类竣工验收,负责编制向业主方提交的项目施工总结报告,指导并审核施工项目竣工资料编制。
三、岗位要求:
1、40周岁(含)以下,本科及以上学历,道路桥梁、土木工程专业; 敬业、责任心强、善于沟通协调;
2、8年以上大中型路桥施工企业现场施工管理经验,3年以上同岗位工作经验;
3、工程师及以上职称,一级建造师优先考虑。
四、薪酬福利
1、正式员工;
2、全面的福利待遇:公司提供具有竞争性的薪酬结构,包括:基本薪酬、绩效薪酬、项目月度进度奖、项目利润增加额兑现奖、专项奖(杰出员工奖、优秀导师奖、合理化建议、特别贡献等);
福利体系包括:五险二金、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、高温补贴、过节费、执业资格补贴、职称补贴、生日补贴、施工津贴、满勤奖、出勤补助等。
联系人:六分公司党群工作部 周***
联系电话:0551-63667559
邮箱:412204930@qq.com
联系地址:安徽省合肥市高新区北三路机电产业园8号安徽路桥集团5楼;
S224 皖苏界至杨疃段改建工程位于灵璧县境内
二、工作职责
1、负责项目施工现场工程技术的管理工作,对项目的技术、质量、测放、试验、施工工艺等技术工作全面负责;
2、草拟项目质量管理策划。执行公司质量管理规定,有权对项目管理人员、作业队伍和操作人员提出处罚和奖励意见,行使质量否决权;定期不定期组织对工程项目质量等方面的检查,并整改落实;会同建设、监理方共同对分部工程、单位工程进行质量验收。
3、组织编制施工方案、专项方案等,组织危险性较大的分部分项工程的专项施工方案评审。参与组织技术交底;组织外部专家对特殊专项施工方案进行评审;
4、参加施工图纸会审(含设计变更);参加设计交底,掌握技术要点,协调好各专业之间的专业配合工作;
5、组织与业主、设计、监理、分包商、分供方的沟通协调,组织对施工组织设计和各项技术方案的执行情况实施监督措施;
6、组织重大技术问题的研讨,提出技术解决建议。
7、主持制定本项目的科技开发和“四新”推广项目,并组织实施。制定项目技术交流、主持有关部门开展QC小组攻关活动;
8、拟定创优计划,编制质量创优方案,汇总和上报质量创优项目材料;
9、负责工程质量事故的调查、分析、处理和认定工作;
10、参与项目各类竣工验收,负责编制向业主方提交的项目施工总结报告,指导并审核施工项目竣工资料编制。
三、岗位要求:
1、40周岁(含)以下,本科及以上学历,道路桥梁、土木工程专业; 敬业、责任心强、善于沟通协调;
2、8年以上大中型路桥施工企业现场施工管理经验,3年以上同岗位工作经验;
3、工程师及以上职称,一级建造师优先考虑。
四、薪酬福利
1、正式员工;
2、全面的福利待遇:公司提供具有竞争性的薪酬结构,包括:基本薪酬、绩效薪酬、项目月度进度奖、项目利润增加额兑现奖、专项奖(杰出员工奖、优秀导师奖、合理化建议、特别贡献等);
福利体系包括:五险二金、交通补贴、通讯补贴、误餐补贴、高温补贴、过节费、执业资格补贴、职称补贴、生日补贴、施工津贴、满勤奖、出勤补助等。
联系人:六分公司党群工作部 周***
联系电话:0551-63667559
邮箱:412204930@qq.com
联系地址:安徽省合肥市高新区北三路机电产业园8号安徽路桥集团5楼;
职位类别: 项目总工
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